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劳动仲裁时效过了能否起诉

超过劳动仲裁时间还能起诉吗{#}超过劳动仲裁时间不能起诉。{@}当事人超过十五日起诉期再向人民法院起诉的,人民法院审查后,会作出不予立案的裁定。超过十五日起诉期后,用人单位有证据证明终局裁决有问题的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。

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过了一年的劳动仲裁时效,还可以向法院提起诉讼吗?-免费法可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

原公司拖欠工资,已过劳动仲裁时效,可以向法院起诉吗?-免你好,需要劳动仲裁部门出具不予受理通知书后,向人民法院起诉

劳动仲裁时效过了,可以提起诉讼吗看具体的请求,普通劳动争议的过了仲裁时效劳动仲裁不受理,法院也不会受理,如果是工伤事故,过了工伤认定时效,还可以走人身损害

劳动仲裁诉讼时效已过能向法院起诉么劳动仲裁诉讼时效已过向法院起诉,一般会驳回。不过要具体什么事,可以个体分析,劳动仲裁时效为一年,而劳动监察时效为二年,中间有

请教:劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉吗?即使已过劳动仲裁时效,建议还是先申请劳动仲裁,得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉。根据《劳动法》第八十二条之规定,以

劳动仲裁时效已过,还在劳动诉讼时效内,是否可以先提仲裁再您好,劳动仲裁是诉讼的前置程序,仲裁时效已过就不能再仲裁或者诉讼,除非有合理的中断事由。

劳动仲裁部门以超过时效不予受理,到法院能起诉吗?_百度知 1、按规定,可以到法院起诉;2、法院受理后,如果没有合法正当理由造成超过时效,会驳回起诉。

劳动争议仲裁机构已超过时效不予受理 可否向法院起诉_百 劳动仲裁的时效和法院审理案件的诉讼时效是不同的概念。立案时法院是不会审查你的诉讼时效的。你起诉的权利不会受到影响。

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